Notre entreprise, SEC Station Équipement Contrôle, installe et contrôle les instruments de mesure pour poids lourds, taxis ou autocars. Nous disposons de quatre sites pour vous servir au mieux. Les deux premiers sont situés dans le Loiret, à Fleury les Aubrais et Saran et les deux autres sont en Indre-et-Loire à Saint Pierre des Corps et Parçay Meslay.Notre entreprise, fondée en 1972, a su se développer et propose aujourd’hui, en plus de l’installation de chronotachygraphes analogiques et numériques, d’éthylotests antidémarrage ou de limiteurs de vitesse, l’installation de stations-services autonomes avec la fourniture et l’installation de cuves, de pompes ainsi que de logiciels de distribution et de gestion des stocks. Nous nous chargeons également de la maintenance et du dépannage de matériel industriel et ferroviaire en vous proposant la réfection ou le remplacement des différents moteurs.

Afin de faire face à un surcroit d’activité nous cherchons à renforcer notre équipe pour répondre à l’ensemble des demandes clients.

Nous recherchons un TECHNICIEN ÉLECTRICIEN

Description des activités significatives / missions principales :

Missions :

Partie relationnelle et technique :

• Accueillir le client
• Analyser la demande client
• Conseiller techniquement le client
• Réaliser les procédures sur les chronotachygraphes, les éthylotests, les taximètres, et les chauffages…

Partie EAD :

A partir des commandes validées,

• Définir les ressources matérielles nécessaires
• Assurer la conformité du matériel utilisé
• Respecter les procédures et la règlementation en vigueur
• Participer à la rédaction et approbation des procédures
• Réaliser les installations et vérifications planifiées conjointement par le chef d’atelier et la secrétaire administrative

Partie Chronotachygraphe :

• Réaliser les examens, installation, étalonnage et inspection des
• Chronotachygraphes numérique et analogiques dans le respect des procédures et de la règlementation
• Vérifier la conformité des véhicules avant de les libérer
• Réaliser les autocontrôles mensuels des bancs à rouleaux
• Participer à l’amélioration du système qualité

Partie Taximètre :

• Procéder à l’installation sur véhicule d’un équipement de Taximètre, suivant les procédures et règlementation en vigueur dans le respect de l’état de propreté et d’ordre du propriétaire
• Contrôler l’ensemble des dispositifs de scellement et apposition des vignettes, en utilisant les appareils de contrôle conformes
• Renseigner correctement les enregistrements (fiches de contrôle et contrats
  de service)
• Participer l’amélioration continue du système qualité

Missions secondaires (en suppléance du chef d’atelier) :

• Réaliser la maintenance de premier niveau du matériel
• Informer le chef d’atelier sur les besoins en fournitures et outils
• Participer à la réalisation des inventaires

Nature et périmètre des responsabilités exercées / autorité :

• Respecter les procédures règlementaires et qualité
• Respecter les temps de réalisation
• Contrôler le matériel
• Ranger le matériel et organiser l’atelier

Relations de travail :

• Clients professionnels et particuliers
• Tous les collaborateurs des différents sites de l’entreprise
• Organisme technique et qualité (RLC)
• Organismes règlementaires

Connaissances professionnelles spécifiques :

• Savoir utiliser un multimètre
• Maitrise technique des procédures d’Inspection et de vérification
• Maitrise des activités annexes de l’atelier

Savoir

Connaissances en électricité
Lecture de plan

Savoir-faire

Conseiller techniquement le client
Réaliser et suivre les plannings
Gérer les priorités
Accueillir physiquement et au téléphone
Estimer les temps
Effectuer des contrôles

Savoir-être

Sens du relationnel
Sens de l’organisation
Minutieux

Informations complémentaires :

• Salaire de base mini 2150€
• 39h/semaine
• RTT
• Tickets restaurant
• CSE adapté au PME avec cagnotte abondée par l’entreprise chaque mois
• Horaires de journée du lundi au vendredi
• Pas de travail les jours fériés et l’entreprise ferme pour faire les ponts
• Prime de performance individuelle

SEC s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.

Tous les postes sont ouverts aux candidat·e·s qualifié·e·s, sans distinction d’âge, de sexe, d’origine, de handicap, de situation familiale ou de convictions.